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Wir suchen …. Vertriebs-Trainee

6. Juli 2017

Wir suchen …. Vertriebs-Trainee

Wir suchen … Vertriebs-Trainee (m/w)

Seit über 21 Jahren sind wir mit unserer Firmengruppe sehr erfolgreich tätig im B2B-Geschäft mit exklusiven Weinen und Feinkost vor allem aus Italien. Unserem Wachstum folgend wollen wir unser Vertriebsteam weiter verstärken und suchen dafür eine(n)

Vertriebs-Trainee (m/w)

Im Rahmen eines 1,5-jährigen Trainee-Programms lernen Sie bei uns verschiedene Bereiche mit einem Fokus auf Vertrieb sowie vertriebsnahen Abteilungen wie Marketing und Auftragsabwicklung on-the-job kennen. In die jeweiligen Aufgaben werden Sie intensiv eingearbeitet und übernehmen schnell eigene Verantwortung. Im Rahmen des Programms bieten wir Ihnen in Abhängigkeit von Ihren persönlichen Stärken vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, auch mit Blick auf eine spätere Zielposition.

Aufgabenschwerpunkte:
• selbstständige Akquise und Betreuung von Neukunden
• Betreuung von Stammkunden und gezielte Ausweitung des Umsatzes
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingprojekten
• Vertriebscontrolling anhand von Kennzahlen und internen Vorgaben
• Mitwirkung bei der Ausarbeitung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien
• Ausarbeitung und Umsetzung von kundenspezifischen Verkaufskampagnen sowie Own Label Projekten in enger Abstimmung mit unseren Partner-Weingütern

Anforderungsprofil:
• Akademische Ausbildung mit einem Schwerpunkt in BWL oder Weinwirtschaft oder vergleichbarer Hintergrund
• Spaß am Verkauf gepaart mit einer ausgeprägten Serviceorientierung und einem Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden
• Wunsch, selbst Verantwortung zu übernehmen
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Sprachliche Gewandtheit, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Italienisch-Kenntnisse von Vorteil
• Routinierter Umgang mit dem MS-Office Paket inkl. Power Point und Outlook
• Organisationstalent und Fähigkeit, sich selbst zu organisieren

Unsere Suche richtet sich an motivierte Talente, die in einem dynamischen und wachstumsstarken Umfeld ihre Berufskarriere beginnen wollen und sich durch eigene Leistungen aktiv eine Zukunft in unserem Firmenverbund aufbauen möchten. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittsdatum senden Sie bitte an Herrn Christoph Rehklau per Mail an bewerbung@ges-sorrentino.de.
Per Post eingesandte Unterlagen werden nicht retourniert.

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